Talent On Demand

Especialistas independentes sob demanda, com curadoria, compliance e velocidade.

O desafio do seu negócio

O organograma não cresce no ritmo que o negócio exige

Durante décadas, as empresas tiveram basicamente duas opções para acessar conhecimento especializado: contratar em CLT, processo mais lento, custoso e um compromisso mais rígido, ou contratar uma grande consultoria, que se justifica quando se busca metodologia própria e marca. Para demandas pontuais, projetos de transformação, picos de capacidade ou posições temporariamente descobertas, essas opções raramente eram as melhores.

Visão geral do Talent on Demand

O que é o Talent on Demand

O Talent on Demand conecta empresas a profissionais independentes altamente qualificados, especialistas com histórico comprovado em grandes organizações ou consultorias de referência, para atuar por projeto, sob demanda, pelo tempo necessário. Não é uma agência de emprego nem uma plataforma de freelancers genéricos: é curadoria de talento com operação completa, da busca à contratação, passando por vetting, compliance e acompanhamento durante toda a entrega.

Escopo de atuação

O que entregamos

  • Apresentação de shortlist com 2 a 3 perfis avaliados, com SLA de matching de 5 a 7 dias úteis.
  • Alocação de especialistas nas frentes de Estratégia & Negócios, Finanças & Controladoria, Operações & Supply Chain, Tecnologia, RH e Customer Experience.
Quando acionar a Aurius

Sinais de que podemos ajudar

Benefícios para sua empresa

O que muda na prática

Velocidade

O especialista certo começa a entregar em até 7 dias úteis, sem meses de processo seletivo.

Custo variável

Paga pelo que usa, quando usa, sem encargos ou passivos trabalhistas.

Governança

Contrato master, acordo de projetos, NDA e compliance geridos pela Aurius do início ao fim.

Talento validado

Profissionais com no mínimo 5 anos de experiência em empresas ou consultorias de renome.

Excelência técnica, com proximidade real

Sócios Responsáveis

Ricardo Aquino

Sócio de Auditoria e Consultoria Contábil

Mais sobre o Talent on Demand

Perguntas frequentes sobre o Talent on Demand

Não. A Aurius não indica candidatos para vínculo CLT, conecta a empresa a profissionais independentes, já avaliados, que atuam por projeto. A Aurius contrata o especialista e assume toda a gestão de compliance, contrato e pagamento.

O SLA padrão é de 5 a 7 dias úteis entre o briefing e a apresentação do shortlist, com a ambição de reduzir esse prazo para 1 a 3 dias conforme a maturidade da base.

A Aurius contrata o especialista diretamente, com contrato master e acordo específico por projeto. A empresa contrata a Aurius, não o profissional individualmente.

O Customer Success da Aurius acompanha o projeto ao longo de toda a entrega, monitorando qualidade e SLAs, e conduz a gestão de exceções, incluindo troca de profissional quando necessário.

Sim, no modelo Try & Hire: o projeto começa como Talent on Demand e, ao final, a empresa tem a opção de efetivação em CLT, com custo de conversão decrescente ao longo do tempo.

A base de especialistas cobre Estratégia & Negócios, Finanças & Controladoria, Operações & Supply Chain, Tecnologia, RH e Customer Experience, além de outras competências mapeadas conforme a demanda do cliente.

Pronto para montar seu time sob demanda?

Fale com a Aurius Corporate e monte seu time sob demanda com a agilidade e a governança que o seu projeto exige.

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